各学院（部）：

为进一步促进我校中青年教师的教学能力提升与教学创新探索，学校拟选派部分骨干教师于2024年7月7日-7月13日赴四川大学（国家级教师教学发展示范中心）进行“教学能力提升与教学创新”短期培训。现就参加培训相关工作通知如下：

一、选拔条件

参加工作一年以上。年度考核合格及以上、年度教师师德考核良好及以上，且完成学校规定的年度教学任务，无教学事故的专任教师。其中，未参加过寒暑期骨干教师短期培训者、教研室主任、主持课题者、教学竞赛获奖者及教师教学奖获得者优先。

二、名额分配

按各教学单位专职教师人数及专业情况，分配名额如下：

三、培训要求

1.由培训机构和我校人事处、教师发展中心从听课纪律、学习效果等方面共同组织考核，确保学习效果；

2.培训结束后，每位参训教师需提交不少于3000字的学习报告，并在学院（部）及学校层面分享交流学习心得和践行体会；

3.参训教师要将所学知识努力应用于后期教育教学工作中，人事处和教师发展中心将对本次培训的实际效果开展追踪调研；

4.为保障培训的顺利进行，请各教学单位和相关教师协调好有关工作，名额确定后不得无故不参加培训。各位教师需提前准备好自己的银行公务卡，并于外出期间提高安全意识，服从带队人员管理，保证人身及财物安全。

四、报名流程

各学院（部）须做好参培教师的遴选、资格审核和报名推荐工作，并于6月12日之前将“骨干教师2024年暑期赴四川大学培训推荐表”的电子版发送至教师发展中心邮箱（jsfzzx@sntcm.edu.cn），纸质版经单位负责人签字盖章后送至行政楼418房间。

联系人：刘  玥     电话：029-38185092

附件：骨干教师2024年暑期赴四川大学培训推荐表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202406/202406050642013.docx