各学院（部）：

为落实立德树人根本任务，促进新进教师适应环境、转变角色，尽快胜任本职工作，我校将举办2024年新进教师入职培训。现将有关事项通知如下：

一、时间安排：2024年9月至2025年7月

二、培训内容及形式：根据省教育厅、省高师培训中心及我校相关安排，采取集中辅导与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，专题讲座与研讨交流相结合的形式开展。

1.第一阶段：线下集中学习（9月中下旬）。包括六个模块：校情校史、师德师风、管理制度、岗前培训、教学技能和综合素养；

2.第二阶段：线上集中学习（10月-11月）。包括《教育政策与法规》《高校教师职业道德》《高等教育学》《教育心理学》《新时代高校课程思政的理论与实践》5门必修课及14门选修课的在线培训；

3.第三阶段：个人自主学习（9月-次年6月）。各单位按照青年教师培养方案及青年导师制培养计划开展。

三、参培人员：各学院（部）2023年进校未参加过入职培训、入职考核不合格的教师及2024年新进教师。

四、培训管理及考核：

1.各单位要高度重视新入职教师培训工作，全力保障新教师安心参加培训并做好相应教学等工作协调和安排；

2.新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极配合工作；

3.培训期间严格考勤，原则上不允许请假，不得迟到早退，培训不合格者不允许参加各项考试及考核；

4.考试和考核包括“陕西省高校教师岗前培训验收暨教师资格教育基础理论知识考试”“陕西省高校教师教师资格技能考试”及“新参加工作教职工转正定职考核暨新进教师教学比赛”。过程性评价与结果性评价相结合，优秀者予以表彰奖励，不合格人员，需重新参加下年度培训。

5.按时提交培训心得。年度培训结束后，新入职教师撰写心得体会，经所在学院（部）主要负责人审核签字后提交教师发展中心。培训心得请于2025年6月9日前发送到邮箱jsfzzx@sntcm.edu.cn，届时将被编录成《陕西中医药大学2024年新进教师入职心得体会文集》，出版成册并送交校领导和相关部门。

五、其他：

请各学院（部）将2024年新进教师入职培训名单（附件1）于9月6日前将电子版发送至jsfzzx@sntcm.edu.cn，纸质版负责人签字盖章后交至行政楼418。

联系人：刘玥  

联系电话：38185092

附件1：2024年新进教师入职培训名单

                                                                           教师发展中心

  2024年8月29日