各单位：

根据《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）和《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）等文件精神，按照《陕西中医药大学青年教师导师制实施管理办法》（陕中医规范〔2021〕29号）的文件要求，现就进一步加强我校“青年教师导师制”的管理工作安排如下：

一、2019年新入职教师的“青年教师导师制”考评工作计划于今年12月份开展，请各学院（部）于11月20日前对本部门的青年教师导师指导和培养情况进行考核，并将《陕西中医药大学青年教师导师制考核汇总表》和导师制工作总结报学校人事处。

二、2020年新入职教师的“青年教师导师制”已开展一年，请各学院（部）按照文件要求进一步加强“青年教师导师制”的过程管理，促进青年教师和指导教师认真开展学习与培养工作，修改和完善《陕西中医药大学青年教师导师制培养计划表》，并做好《陕西中医药大学青年教师培养工作登记表》的填写。

三、请各学院（部）按照文件要求做好2021年新入职教师“青年教师导师制”的导师确定工作，将《陕西中医药大学青年教师导师制基本情况登记表》于10月30日前报人事处备案。并安排、指导和促进“青年教师导师制”工作的落实。

联系人：叶峥嵘  刘 玥      

联系电话：029-38185092

附件：

1. 陕西中医药大学青年教师导师制基本情况登记表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202110/202110150512026.xls

2. 陕西中医药大学青年教师导师制培养计划表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202110/202110150441011.docx

3. 陕西中医药大学青年教师培养工作登记表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202110/202110150441038.doc

4. 陕西中医药大学青年教师导师制考核汇总表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202110/202110150516015.xls

    人事处    教师发展中心

        2021年10月15日