各学院（部）：

为落实立德树人根本任务，全面提升教师教育教学能力，推动学校“双一流”建设，促进新进教师适应环境、转变角色，尽快胜任本职工作，我校将举办2021年新进教师入职培训。现就有关事项通知如下:

一、时间安排：2022年9月至2023年7月

二、培训内容：校情校史、管理制度、师德师风、岗前培训、教学技能、综合素养和团队协作等。

三、培训人员：2021年进校未参加过入职培训的教师及2022年新入职的教师

四、培训形式：集中辅导与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，专题讲座与研讨交流相结合。

五、培训管理：

1.新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极配合工作。

2.集中培训期间严格考勤制度。原则上不允许请假，不得迟到早退。

3.培训考核不合格者不允许参加本年度转正定职。

六、培训考核：过程性评价与结果性评价相结合，考核优秀者予以表彰奖励。

七、相关要求：

1.各单位要高度重视新入职教师培训工作，全力保障新教师安心参加培训并做好相应教学等工作协调和安排。

2.请各学院（部）将2022年新进教师入职培训名单（附件1）于本周四（9月1日）12:00前将电子版发送至jsfzzx@sntcm.edu.cn，纸质版负责人签字盖章后交至行政楼418。

3.联系人:刘玥  联系电话：38185092

附件：2022年新进教师入职培训名单 http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202208/202208300735025.docx