各学院（部）：

按照《陕西中医药大学青年教师导师制实施管理办法》（陕中医规范〔2021〕29号）的文件要求，现就进一步落实我校“青年教师导师制”的管理工作通知如下：

一、2020年新入职教师的“青年教师导师制”考评工作计划于今年12月份开展，请各学院（部）于11月20日前对本部门的青年教师导师指导和培养情况进行考核，并将《陕西中医药大学青年教师培养工作登记表》和《陕西中医药大学青年教师导师制考核汇总表》及导师制工作总结报送学校人事处与教师发展中心。

二、2021年新入职教师的“青年教师导师制”已开展一年，请各学院（部）按照文件要求进一步加强“青年教师导师制”的过程管理，促进青年教师和指导教师认真开展学习与培养工作。

三、请各学院（部）按照文件要求做好2022年新入职教师“青年教师导师制”的导师确定工作，将《陕西中医药大学青年教师导师制基本情况登记表》和《陕西中医药大学青年教师导师制培养计划表》于9月20日前报人事处与教师发展中心备案。并安排、指导和促进“青年教师导师制”工作的落实。

联系人：叶峥嵘 刘 玥  联系电话：029-38185092

附件：1. 陕西中医药大学青年教师导师制基本情况登记表http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202208/202208300455018.xls

      2. 陕西中医药大学青年教师导师制培养计划表http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202208/202208300455042.docx

      3. 陕西中医药大学青年教师培养工作登记表http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202208/202208300456003.doc

      4. 陕西中医药大学青年教师导师制考核汇总表http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202208/202208300456036.xls 

                          人事处  教师发展中心

                             2022年8月30日