各学院（部）：

根据《陕西中医药大学青年教师导师制实施办法（修订）》的要求及《关于进一步加强“青年教师导师制”管理的通知》相关安排，学校决定近期开展2022年青年教师导师制校级考评暨教学比赛工作。现就有关事宜通知如下：

一、考评对象

2022年已通过学院（部）青年教师导师制考核的教师。

二、考评时间及地点

三、考评安排

1.综合评价

《陕西中医药大学青年教师导师制培养计划表》《陕西中医药大学青年教师培养工作登记表》、青年教师听课和参加教育教学培训的《学习记录本》、青年教师的教学相关资料、青年教师的科研相关资料、青年教师的教师资格证书复印件、指导教师听课和参加教育教学培训的《学习记录本》。

2.教学比赛

教学比赛分为现场授课、教学反思和提问点评三个环节。

现场授课：每位教师自选相对独立的5个模块并进行教学设计，比赛时随机抽取1个模块，采用板书和ppt相结合的方式现场授课（10分钟）。

教学反思：教师结束现场授课环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，按照授课顺序进行个人教学反思陈述。

提问点评：专家评委针对教师授课进行提问或点评。

四、相关要求 

1.参加考评的青年教师将教学比赛五个模块的PPT以模块一、模块二、模块三、模块四和模块五命名。压缩到一个文件夹里，文件夹以学院部+姓名命名，于周三上午12:00前发送至jsfzzx@sntcm.edu.cn。

2.参加考评的青年教师将个人相关材料（按照目录顺序整理装于盒中，并将目录贴于盒上）和5个教学设计（教学设计应为完整的50分钟，其中重点标出所讲授的10分钟），于考评前20分钟交至考场工作人员。

3.参加考评的教师要严格遵守学校疫情防控相关规定，提前完成入校审批手续，凭行程码、健康码及24小时阴性核酸检测证明入校。

4.考评不合格的青年教师应在下一届继续参加培养，直至培养合格，当年年终考核不得评为优秀。

5.青年教师的考评成绩将记入个人培训档案，并作为职务晋升的必备条件。

联系人：刘玥

电 话：029-38185092

人事处 教师发展中心

                       2022年12月6日