各学院（部）：

根据《陕西中医药大学青年导师制实施管理办法》（陕中医规范[2021]29号），38名2020年新入职教师培养期满两年，在2022年11月20日完成学院（部）综合考核后，于12月8日通过“考核材料检查”的过程性评价和“青年教师教学比赛”的结果性评价相结合完成校级考评。现将考评结果公布如下（详见附件）。

希望各学院（部）持续加强新入职教师的培养工作，严格落实学校“青年教师导师制”的管理工作；希各位青年教师继续努力，不断提高自己的教育教学水平和综合能力；希望各位指导教师继续帮助青年教师成长，为学校高水平的师资队伍建设贡献力量。

附件：“2020年新入职教师青年教师导师制”校级考评结果

人事处 教师发展中心

2023年2月27日