各学院（部）：

为进一步促进我校中青年教师的教学能力提升与教学创新探索，学校拟选派部分骨干教师于2023年7月17日-7月23日赴厦门大学（国家级教师教学发展示范中心，教育部确定的全国7个教师发展中心建设示范项目单位之一，全国高等教育质量监测评估研究基地）进行“教学能力提升与教学创新”短期培训。现就参加培训相关工作通知如下：

一、选拔条件

1.我校参加工作一年以上的中青年教师；

2.师德优良，无教学事故和违纪违法等不良记录，年度考核合格以上；

3.同时承担教改课题与科研项目并参加教学竞赛获奖且完成学校规定的年度教学任务的专任教师；

4.同等条件下教研室主任或教师教学奖获得者优先。

二、名额分配

按照各教学单位专职教师人数及专业情况，分配名额如下：

三、培训要求

1.由培训机构和我校人事处、教师发展中心从听课纪律、学习效果等方面共同组织考核，确保学习效果；

2.培训结束后，每位参训教师需提交不少于3000字的学习报告，并在学院（部）及学校层面分享交流学习心得和践行体会；

3.参训教师要将所学知识努力应用于后期教育教学工作中，人事处和教师发展中心将对本次培训的实际效果开展追踪调研；

4.为保障培训的顺利进行，请各教学单位和相关教师协调好有关工作，名额确定后不得无故不参加培训。各位教师需提前准备好自己的银行公务卡，并于外出期间提高安全意识，服从带队人员管理，保证人身及财物安全。

四、报名流程

各学院（部）于6月12日之前将“骨干教师2023年暑期赴厦门大学培训推荐表”电子版发送至jsfzzx@sntcm.edu.cn，纸质版经单位负责人签字盖章送至行政楼418房间。

联系人：刘  玥     电话：029-38185092

附件：骨干教师2023年暑期赴厦门大学培训推荐表http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202306/202306060605048.docx

人事处  教师发展中心

                              2023年6月5日