2017年9月27日下午，陕西中医药大学2017年新任职教职工岗前培训在南校区行政楼6楼会议室顺利举行。13个院系部的90余名教师参加了培训。本次培训由人事处处长杨晓航主持，教务处处长杨景峰，科技处处长孙静，教师发展中心主任王斌参加了本次活动。

结合在陕西中医药大学学习工作及生活的感悟，杨晓航首先对陕西中医药大学也的历史传统和人文精神进行了阐释；其次，从考勤、待遇、职称、住房四方面介绍了人事管理的基本制度；最后，以《如何做好一名教师》为题，对新进教职工提出三点期望：教书育人，要丰富自身的教学理想与情怀、要正确的处理教学、科研与医疗的关系、要不断加强自身的纪律意识。

针对陕西中医药大学理论课、实践课的规范教学，杨景峰从备课、讲课、培养学生严密的科研精神及思维习惯和调停课四方面对教学方面的规章制度做出了全面解读，对并对新进教师提出教学素养提升要求。

孙静用翔实的数据和精彩的案例，介绍了我校的科研管理的政策现状和发展趋势，并从高校教师搞科研的必要性、做科研可遵循的制度及新进教师项目申报着手哪些科研准备三方面对新进教职工进行了科研辅导。

大学教师发展是大学内涵建设的核心任务，新进教师的培养是打造优质教师队伍的起始环节。经研究决定，由人事处和教师教学发展中心制定2017年新进教职工岗前培训实施方案，优化培训周期、课程模块、内容形式等要素，主题涵盖师德师风、规章制度、名师示范、观摩课、教育理念及技能、教学实践研讨、素质拓展、课外学习、师承学习、教学竞赛等九个方面，旨有效提升新进教师岗位胜任能力，引领新进教师专业发展，全面提升新进教师职业修养，培育学为人师、行为示范的陕中大教学文化。