7月14日，陕西省2020年高校教师专业技能考试在南校区五号教学楼举行。作为陕西省高校教师专业技能考试考点之一，我校负责着全校13个学院（部）和5所教学医院新入职教师的专业技能考试工作。本次考试共有129名考生，按照任教学科分为13个评议组，包括基础药学组、综合组一组、二组，临床一到十组。

针对专业技能考试这一高校教师资格考试的最后考核环节，学校高度重视此项工作，根据陕西省教育厅《关于做好2020年全省高等学校教师专业技能考试与认定工作的通知》（陕教师办〔2020〕11号）和省师培中心《关于做好2020年全省高校教师专业技能考试工作的通知》（陕师培〔2020〕2号）要求，成立了技能考试领导小组，制定了考点工作手册，召开了工作组评委、监考及考务工作说明会，明确了考务、信管、后勤、医务、保卫等职责，强调了考试要求和流程。陕西中医药大学校教务处、高教中心、后勤保障处、信息化建设管理处、保卫处等部门协同保障考试顺利进行。

本次专业技能考试主要考查考生现场授课能力，由说课、讲授和答辩三个考核环节组成。我校教师发展中心前期就“备课-讲课-反思”和“如何上好一节课”及教学设计与课程思政等内容开展了专项辅导培训。新入职教师纷纷表示，前期培训针对性强，提升作用显著，本次专业技能考试不仅检验了自己的讲课水平，更是对教学设计、课件制作、授课内容把控等课程教学全环节的又一次打磨。

作为陕西省高校教师岗前培训点，学校高度重视新进教师的培养，一年以来，不断通过多种方式加强新进教师的教学能力提升和综合素质培养，除了完成省教育厅规定的职业道德、教育政策法规、教育心理学和高等教育学共计120学时的理论必修课外，还针对知校爱校、教育教学理念及技能、教师职业发展、教学和科研管理办法、政策理论等开展了教师沙龙、名师讲堂、团队建设、专项能力提升等系列活动，以期增强新进教师的归属感、责任感、使命感和荣誉感，并通过青年导师制全程一对一师承辅导青年教师不断进步，促进着新进教师更好的熟悉我校的发展历程、办学成果和办学特色，增强着新进教师的职业素养、规范意识和专业技能，帮助着新进教师进一步明晰个人的职业规划和发展目标，激发着新进教师的内生动力，为我校的一流师资队伍建设提供了有益的保障。

人事处、教师发展中心

                                                   2020年7月23日