各院、系、部及有关部门：

根据陕中院人字（2005）第45号《陕西中医学院新参加工作教职工转正定职考核办法》的有关要求，学校将于近期开展2010年新参加工作教职工转正定职考核工作，为了进一步推动我校教育教学改革，鼓励广大青年教师积极投身教育教学工作，不断更新教育思想观念，提高教学能力和水平，学校决定2010年新参加工作教师转正定职考核以教学比赛的方式进行。具体由人事处会同教务处及教育教学质量监控与评价中心组织实施。现就2010年新参加工作教职工转正定职考核暨新进教师教学比赛工作的有关事宜通知如下：

一、考核（比赛）内容和程序：

1、转正定职考核内容和程序按照《陕西中医学院新参加工作教职工转正定职考核办法》有关规定执行。

2、2010年新进的教学、实验系列教师同时参加教学比赛。教学比赛由每位青年教师自选相对独立完整的章节为授课内容，板书授课20分钟。评委由各院、系、部、人事处、教务处及教育教学质量监控与评价中心负责人组成。评委按照《陕西中医学院新进教师教学比赛评分标准（表）》打分评价。

3、新进辅导员由学工部负责考核，管理等其他新进人员由所在部门考核。

二、时间安排：

转正定职考核时间从2011年6月20日开始，2011年7月5日结束。各单位应将有关考核材料于2011年7月1日前送交人事处。教学比赛时间2011年7月9日，比赛地点3113教室。

三、要求：

1、青年教师转正定职考核是青年教师培养的重要环节，是一年来青年教师培养工作成绩的展示。学校希望各位青年教师、各教研室、各院、系、部高度重视此项工作，认真参加讲评活动。

2、参加考核试讲的教师由各教研室、院、系、部综合考核合格后，并提供一年来的听课、备课、授课及科研工作材料，完善并提交《陕西中医学院青年教师培养工作登记表》，方可安排考核（比赛）。

3、各院、系、部负责人、相关教研室或实验中心主任及高年资教师、青年教师指导教师应按时到场。青年教师指导教师负责介绍青年教师培养情况。

4、新参加工作教师，应全程参加讲评活动（届时考勤）。

四、奖励办法

本次比赛设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。对获奖者颁发荣誉证书及奖品，作为评优、晋级的重要参考。

附：陕西中医学院新进教师讲课比赛评分标准（表） 

特此通知

     人 事 处

                                    2011年6月28日