陕中院人字（2012）第44号

行政各单位、机关各处室：

根据《陕西中医学院“百名人才工程”实施办法（试行）》（陕中院党办字[2012]第27号）的精神，现就我院2012年“百名人才工程”人才推荐选拔工作安排如下：

一、成立领导小组

学校成立“2012年陕西中医学院’百名人才工程’人才及团队选拔工作”领导小组，全面领导选拔工作。

领导小组组成如下：

组长：王秉琦  周永学

副组长：史保国  蔡国良 刘力 王瑞辉刘智斌 第五太卓

成员：由党院办、党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、科技处、研究生处、教育教学质量监控与评价中心、学生处、附属医院、第二附属医院、计划财务处、校工会、校团委等部门负责人参加。

领导小组下设办公室，办公室设在人事处。

二、宣传动员

《2012年陕西中医学院“百名人才工程”人才及团队选拔实施办法（试行）》旨在鼓励我校专业技术人员在教学、科研和医疗工作中积极开展工作，并取得突出的成绩。是落实《全面提高高等学校教育质量的若干意见》、《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》和我校“质量立校、科技强校、人才兴校”发展战略，实施“亿万千百十工程”和“531工程”的具体举措。各单位要充分做好宣传工作，使广大教职工认真领会文件精神，以有关入选条件为动力，自加压力，发奋创造条件入选。同时应积极参与优秀人才的推荐与评选，真正把思想品德高尚，教学、科研及医疗成绩突出的优秀典型树立起来，并进一步发挥他们的模范带头作用，在全校上下进一步强化人才意识和质量意识，为学校又好又快发展作出贡献。

三、推荐选拔条件

按《2012年陕西中医学院“百名人才工程”人才及团队选拔实施办法（试行）》的有关规定执行。

四、推荐选拔原则

坚持择优选取，宁缺毋滥；民主公开，公平平等；能进能出，流动有序的原则。

五、推荐选拔办法

1、根据学校实际和发展需要，2012年“百名人才工程”人才（团队）的遴选，第一步进行 “特聘教授及其团队”、“学术带头人”及“骨干教师”的遴选；第二步进行“十大名师”、“十大名医”的遴选。

2、以教学院、系、部（附属医院）为单位组织推荐，采取个人申请与组织推荐相结合的原则。其中“特聘教授及其团队”、“十大名师”、“学术带头人”、“骨干教师”由各院、系、部组织推荐；“十大名医”由附属医院组织推荐。

3、由个人申请（或组织推荐）并填写《陕西中医学院“百名人才工程”候选人（团队）申请审批表》（一式五份）。所填的教学、科研、获奖内容应由学校科技、教务、研究生、教育教学质量监控与评价等部门审定并附相关证书或证明（提交原件及复印件）。

 申报“十大名师”及“骨干教师”时，要同步提交近3年教育教学质量监控与评价有关资料（含学生评教）；申报“十大名医”时，应同步提交近3年医院医德医风考评有关资料。

4、院、系、部（附属医院）对申请材料进行初步审查并签署推荐意见后，报学校领导小组办公室。

5、领导小组办公室根据入选条件进行资格审查、报送“百名人才工程”领导小组后，特聘教授及其团队、学术带头人、十大名师、十大名医人选组织校内外专家进行评审。骨干教师人选实行院系部和学校两级教育教学考核评审。

特聘教授及其团队要着重审查现有团队的成绩和详细的建设计划，学术带头人在审查现有成果的基础上，要着重审查工作计划；十大名师及骨干教师着重从师德师风、教学态度、教学内容、教学改革、教学手段和方法、教学效果、教案讲稿等方面进行考核；十大名医着重从医德医风、学术水平、医疗业绩、综合素质等方面进行考核。

考评结果经领导小组研究后提出初步人选，提交学校学术委员会评审，再经院务会议研究及党委会议审批确定。

六、时间安排

（一）“特聘教授及其团队”、“学术带头人”及“骨干教师”的遴选

1、2012年11月9日～11月13日，学习文件、宣传动员阶段。

2、2012年11月14日～11月18日，申请人报名及填表，院系部推荐，领导小组办公室进行资格审查。

3、2012年11月19日～11月25日，专家组评审推荐。

4、2012年11月26日～11月30日，领导小组审查、校学术委员会评审、院务会议研究及党委会议审定。

5、2012年12月10日前，发文确定。

（二）第二步进行“十大名师”、“十大名医”的遴选

1、2012年12月3日～12月5日，学习文件、宣传动员阶段。

2、2012年12月6日～12月11日，申请人报名及填表，院系部推荐，领导小组办公室进行资格审查。

3、2012年12月12日～12月18日，专家组评审推荐。

4、2012年12月19日～12月26日，领导小组审查、校学术委员会评审、院务会议研究及党委会议审定。

5、2012年12月29日前，发文确定。

陕西中医学院

二零一二年十一月九日