各单位:
为进一步转变教育理念,不断改进教育教学方法,提升专业发展能力与整体素质,提高师资队伍水平。经学校研究决定,拟选派部分中青年教师赴香港学术研修,开展教育理念与形势、高等教育改革、学科发展、团队建设、教师综合素质提升等。时间拟定于2018年7月15日-22日。现就研修有关问题通知如下:
一、选拔条件
1.我校参加工作一年以上的中青年一线教师、辅导员及教育管理部门人员。
2.积极承担教学科研管理工作,取得优异成绩,年度考核合格以上。
3.师德优良,无教学事故、违纪违法等不良记录。
二、名额分配
按照各院系部专职教师人数、专业情况,参考历次校外培训及成效,分配名额如下。
部门 |
名额 |
部门 |
名额 |
基础医学院 |
4 |
药学院 |
4 |
针灸推拿学院 |
1 |
护理学院 |
1 |
公共卫生学院 |
1 |
医学技术学院 |
2 |
体育部 |
1 |
外语学院(国际教育学院) |
2 |
人文管理学院 |
1 |
马克思主义学院 |
1 |
第一临床医学院 |
1 |
第二临床医学院 |
1 |
陕西省中药资源产业化协同创新中心 |
1 |
医学科研实验中心 |
1 |
辅导员 |
2 |
获奖优秀教师 |
2 |
教育管理部门 |
4 |
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|
三、培训的考核与要求
1.由培训机构和我校人事处、教师发展中心从听课纪律、学习效果等方面共同组织考核,确保学习效果。
2.培训结束时,每人结合自身专业撰写不少于3000字的心得体会,体会将在教师发展中心网站展示。返校后在各自院(系部)及学校教师沙龙等活动分享,并在后期教育教学工作中推广实践。
3.为了保证培训质量,请各单位及相关老师协调好期末有关工作。各位老师外出期间,要提高安全意识,服从带队人员管理,保证人身及财物安全。
四、选拔程序
各部门按照分配名额,将推荐教师名单电子版发送至342737596qq.com,一线教师由院(系部)推荐,辅导员由学工部推荐,获奖教师由人事处和教师发展中心推荐。2018年5月10日下午5时前将单位负责人签字盖章纸质版送至行政楼418房间。
联系人:刘玥 王斌,电话:029-38185092。
人事处 教师发展中心
2018年4月28日
电话:029-38185092
邮箱:shanxitcmjsfz@126.com
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