各教学单位（教师发展分中心）：

为打造高水平教师队伍，促进教师的专业化发展，提升教师职业能力，学校决定在教学单位（教师发展分中心）开展教师发展品牌和特色建设活动。鼓励各单位根据学科专业特点将教师发展活动办出特色，创出品牌，即“一院一品”。现将相关要求通知如下：

一、活动形式

包括专题讲座、教学培训、工作坊、经验交流、教学研讨、教学观摩以及其它有助于教师职业素养和教育教学水平提高的形式。

二、活动内容

教师发展“一院一品”活动主要分为三个系列，具体如下：

1.“青年教师培养”系列活动

内容包括：师德师风建设，青年教师培养的路径探索，青年教师导师制落实的经验与做法，课堂教学的组织与管理，课程学习的有效性评价，促进学生学习的措施和方法，现代教育技术手段与教学的深度融合，组织和开展实践教学的方法和技巧，青年教师沟通方式与技巧，优秀课堂的教学观摩与研讨，青年教师教学竞赛的经验与分享，教师职业规划与发展等有助于青年教师培养提升的活动。

2.“骨干教师能力提升”系列活动

内容包括：师德师风建设，骨干教师培养的路径探索，课程思政建设的经验与做法，教学方法与教学策略的组织与实施（如案例教学法、研究型教学法、翻转课堂教学法、混合式教学法等），双语课堂、微课制作、慕课建设的经验，科研反哺教学的探索与实践，教师发展与教学研究，教学比赛的备赛与竞赛，大学教师的身心健康与自我调养，教学总结与反思等有助于骨干教师教学能力提升的活动。

3.“教学团队建设”系列活动

内容包括：师德师风建设，教学团队建设的探索与实践，专业建设、课程建设、教学基地建设和教材建设的培育与实践，教学与科研的互动及融合，学科和专业的一体化协调发展，教学成果奖和教师发展研究成果的凝练与推广等有助于教学团队建设发展的活动。

三、有关说明

1.各单位要根据本部门师资队伍建设的实际情况，强化特色，争创品牌，积极拟订年度教师发展活动计划，并于3月28日之前将“教师发展‘一院一品’活动年度计划表”（附件1）负责人签字、盖章后报行政楼418，电子版发至邮箱：jsfzzx@sntcm.edu.cn。

2.各单位每年至少组织开展2项以上活动，逐步打造教师发展品牌活动，不断提升教师职业能力。

3.教师发展中心每年为各单位提供1万元的经费支持，鼓励和保障各单位在校内组织开展教师发展活动，并根据学校财务管理制度和实际情况安排经费报销。五号楼5805会议室优先提供给各单位组织和举办教师发展活动。

4.活动举办前三天，各单位将“教师发展活动信息表”（附件2）报送教师发展中心，教师发展中心将发布活动预告，组织全校教师报名。

5.活动结束后，各单位做好活动总结，保存相关资料，并向教师发展中心提供一篇宣传报道（附照片）。

6.学校将于年底开展“一院一品”活动的评选并表彰优秀品牌活动。各单位要结合活动的创建过程，查找自身在教师教学发展中的特色与不足，进一步明确今后工作方向。

联系人：刘玥    联系电话：029-38185092

附件1：教师发展“一院一品”活动年度计划表”

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202403/202403181250058.docx

附件2：教师发展活动信息表

http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMjsfz/202403/202403181251023.docx

教师发展中心

2024年3月14日